México

Prevé AMLO entregar primer pago del Fondo de Pensiones para el Bienestar en julio

El presidente Andrés Manuel López Obrador explicó que tras la aprobación en el Congreso de la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, el siguiente paso es la publicación de la ley y el establecimiento de los reglamentos y procedimientos necesarios para su implementación, incluida la creación del fideicomiso. Se prevé que la primera compensación se entregue en julio.

Además, el mandatario detalló que se necesitarán dos meses para consolidar las reglas de operación del fondo, las cuales se darán a conocer el 1 de mayo, coincidiendo con el Día del Trabajo.

“Estamos trabajando en estos días. Primero se publicará la ley, se establecerán los reglamentos y el acuerdo. Abordaremos este asunto el 1 de mayo, como me comprometí desde mi encuentro con los trabajadores en Río Blanco el 7 de enero. El Día del Trabajo presentaremos el Fondo de Pensiones para el Bienestar”, comentó el presidente López Obrador en la conferencia matutina de Palacio Nacional.

Asimismo, aseguró que aquellos pensionados que no se jubilaron con el 100% de su salario serán compensados a través del Fondo de Pensiones del Bienestar, y comenzarán a recibir sus pagos el 1 de julio.

“Se informará sobre el procedimiento para compensar a los trabajadores que se jubilaron bajo las leyes anteriores y recibirán una pensión menor. Esto se realizará a través del Fondo de Pensiones del Bienestar, lo cual llevará algún tiempo. Espero que dentro de un mes, después del 1 de mayo, el primer trabajador pueda recibir su compensación el 1 de julio. Ese es mi plan”, detalló el mandatario federal.

El Senado de la República aprobó en general y en particular la reforma para crear el Fondo de Pensiones para el Bienestar, que contará inicialmente con una bolsa de 40 mil millones de pesos para garantizar jubilaciones con el 100% del último sueldo a los trabajadores.

El objetivo de esta reforma es proporcionar una tasa de reemplazo del 100% a los mexicanos que ingresaron a la formalidad laboral a partir de 1997 al momento de jubilarse, con un tope de 17 mil pesos mensuales, según la propuesta del presidente López Obrador.

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